CIIC中智logo设计理念
中国国际技术智力合作集团有限公司（简称中智，英文缩写CIIC），总部位于北京，成立于1987年6月，是国务院国有资产监督管理委员会管理的国有重点骨干企业(中央企业)。中智作为中国领先的人力资源企业，是一家主营人力资源业的中央企业。中智拥有六大业务板块以及投融资平台、文化传播平台，以人力资源外包、人力资源管理咨询、招聘猎头灵活用工及BPO、培训、国际人力资源服务（含对外劳务合作、商事服务）、技术贸易业务六大板块为主业，创新发展知识产权等与人力资源主业相关度高、国家战略高度关注的新兴智力服务领域，增进作为国家智库的影响力。中智以创新转型、变革发展，人力资源与科技的深度融合，描绘“智领中国”新蓝图。
科锐国际logo设计理念
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥110+家分支机构，2,400+位招聘顾问及技术人员，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及一体化SaaS云平台、垂直招聘平台、人力资源合作伙伴平台等技术产品，目前已形成科锐国际业务体系的技术加服务商业生态圈模型，并致力于为候选人整个职业生命周期及企业不同发展阶段提供全覆盖的人力资源闭环服务。
FESCOlogo设计理念
"FESCO是北京外企人力资源服务有限公司的注册商标，是Foreign Enterprises Service Corporation 的缩写，是中国人力资源服务领域中最具价值的品牌之一。
万宝盛华集团logo设计理念
万宝盛华大中华有限公司（股票代码：2180.HK)，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市，总部坐标上海。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN）是全球人力资源解决方案领导者，拥有超过70年历史，服务网络覆盖70个国家和地区。万宝盛华大中华深耕本土20余年，服务网络触达两岸四地160余城市，服务企业逾两万家。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，加速布局本土战略。2019年7月10日，万宝盛华大中华股份有限公司成功登陆港交所。公司始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。
ADPlogo设计理念
Automatic Data Processing，简称ADP,是美国自动数据处理公司定期发布的就业人数数据，在美国属于比较权威的数据。如果就业人数高，则说明经济发展良好，则对美元指数是利好消息，
反之，则为利空。不过二者之间短期内没有特别必然的联系，因为就业人数不仅仅跟宏观经济情况有关。其他领域，比如高科技行业的高速发展，可能会减少劳动力的需求，但是却能够极大地刺激经济增长。另有多个同名技术术语缩写。
Randstad任仕达logo设计理念
总部位于荷兰阿姆斯特丹的任仕达集团(Randstad Group)，是纽约证券交易所的一家上市公司，全球最大的人力资源服务解决方案供应商之一。2019年7月，《财富》世界500强公布，任仕达公司位列446位。
Adecco德科集团logo设计理念
Adecco是一家在瑞士注册的全球较大的专业人才顾问公司和财富500强之一，并是一家在纽约、巴黎和苏黎士上市的股份有限公司。在中国的北京、上海、广州设有6家办公室，分别以艺珂人事顾问和天普国际顾问的身份从事人才派遣、薪酬垫付和猎头业务。经过40多年的发展，Adecco集团在全球60多个国家和地区建立了大约6000家分公司和办事处，是全球的一家提供综合人才服务的公司。Adecco在大中华及亚洲地区已有24年的历史，超过100家的分公司。24年以来，Adecco的专业顾问群不断地为其客户提供既创新又完善的人力资源服务以满足客户日新月异的要求。
knx肯耐珂萨logo设计理念
肯耐珂萨(knx)隶属于上海肯耐珂萨人才服务股份有限公司，起源于2001年成立的上海润杰企业管理咨询服务有限公司。2002年至2008年间，分别在广州、北京、苏州、深圳、成都等地设立了分公司。高速发展的公司在行业中的地位迅速提升。 2008年润杰设立全资子公司上海肯耐珂萨，而后出让上海肯耐珂萨部分股份给美国KENEXA，并进而成立合资公司。2012年，鉴于美国KENEXA被IBM并购，润杰随即全资收购美国KENEXA在上海肯耐珂萨所有股份。至此，肯耐珂萨开始独立运营。
CDP集团logo设计理念
CDP集团推出基于EcoSaaS技术平台的一站式数字化人力资本管理服务。自2004年成立，CDP先后获得摩根史丹利、富达集团、Investor AB、宽带产业基金、日本住友集团注资。秉承“成就企业、造福员工”品牌理念与“提升效率、优化成本和极致用户体验”的核心价值，CDP以行业颠覆者/挑战者的姿态，为企业提供EcoSaaS生态整合平台、一站式人力资本管理服务及大福利大健康整体解决方案。
上海外服集团logo设计理念
上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”)成立于1984年，隶属于东浩兰生集团，是本土专业的人力资源外包专家，为来自全球各地的企业客户提供人力资源外包的价值咨询和执行。 在对人力资源外包市场的深入研究中，我们始终以前瞻思考和创新实践为行业输出管理经验和质量标准;我们遵循企业及员工的生命周期特征，服务触及企业人力资源管理的所有细微之处；着眼于将国际标准和管理机制有机转化为本土体系，以应需而变的服务模式，为您提供具商业价值的咨询服务，度身定制专属人力资源外包解决方案，助您达成优异绩效，构建人力资源竞争力，实现宏大商业愿景。
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