VI设计项目清单:
VI一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中,基础部分一般包括:企业的名称、标志、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等;而应用部分则一般包括:标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。

基础设计系统
A1品牌标志规范
1、 品牌标志释义
2、品牌标志网络制图
3、品牌标志灰度稿
4、品牌标志反白稿
5、品牌标志最小使用规范
6、品牌标志安全空间
7、品牌标志背景控制
8、品牌标志错误使用规范
A2标准字规范
1、中文简称横式规范
2、英文简称横式规范
3、公司中文全称规范
4、公司英文全称规范
5、品牌广告语标准字规范
6、品牌文化、经营理念
7、品牌指定中英文印刷字体
A3品牌色彩规范
1、标准色
2、辅助色
3、特殊工艺印刷色
4、标准色色阶
5、辅助色色阶
6、品牌标志明度应用规范
7、品牌标志的色彩搭配专用表
A4品牌标识组合
1、品牌中英文简称横式组合
2、品牌中英文简称竖式组合
3、品牌公司中英文全称组合
4、品牌标志与中英文全称组合
A5辅助图形规范
1、辅助图形的来源
2、辅助底纹
应用设计系统
B1办公事务系统
1、名片
2、国内信封
3、国际信封
4、信纸
5、便笺
6、传真纸
7、票据
8、直式、横式表格规范
9、委托项目合同
10、电子邮件签名档
11、PPT模版
12、WORD文件模板
13、档案袋
14、文件夹
15、工作牌
16、 来宾证、出入证
17、签字笔、手表、钥匙扣
18、打火机、烟灰缸
19、光盘
20、笔记本
21、名片夹
22、鼠标垫
23、企业徽章
24、贺卡
25、邀请函
26、价格牌
2、VIP会员卡
28、纸杯
29、手提袋
30、环保袋
31、挂历版式规范
32、台历版式规范
B2环境导示系统
1、企业大门外观
2、公司名称标识牌
3、会议欢迎牌
4、户外指示导向牌
5、室内指示导向牌
6、宣传栏
7、公司前台
8、部门科室牌
9、标识牌
10、玻璃贴
B3媒体活动宣传系统
1、企业报刊刊头规范
2、海报版面编排模式
3、大型路牌、擎天柱广告版式规范
4、宣传折页版式规范
5、年度报告书封面版式规范
6、墙体广告
7、户外立地式灯箱
8、电视标版
9、路牌广告版式
10、企业POP吊旗
11、博览会气球
12、宣传伞
13、帐篷
14、标准旗帜
15、宣传吊杆旗
16、交流旗、形象旗
17、X展架
18、拉网展架
19、户外墙体宣传
B4服装规范系统
1、公司管理人员服饰(男装)
2、 公司管理人员服饰(女装)
3、生产人员服装
4、T恤服饰
5、保安服
B5车体规范系统
1、轿车
2、客车
3.、货车
印刷样本系统
C1标准印刷样本
1、品牌标准色印刷样本一
2、品牌标准色印刷样本二
3、品牌标准色印刷样本三
4、品牌标准色印刷样本四
5、品牌标志印刷样本
6、品牌公司全称印刷样本
产品商标系统
D1产品商标使用
1、内包装商标使用方法
2、外包装商标使用方法
3、说明书
4、 保修卡
5、合格证、存放卡
6、商标封箱带使用标准


VI品牌logo设计含义常见问题FAQ
问:餐饮行业的VI设计有什么特点?
答:餐饮行业VI设计注重色彩刺激食欲、体现品类特色和营造就餐氛围。核心设计要素包括:标志需简洁易记、适合门头展示;色彩选择暖色系(红黄橙)为主以刺激食欲;应用系统重点突出菜单设计、外卖包装、餐巾纸、餐具等就餐接触点;环境导视系统(门头、店内标识)需与装修风格协调。好的餐饮VI能让顾客在进店前就感受到品牌的调性。
问:VI设计手册包含哪些内容?
答:VI设计手册(品牌视觉识别手册)是品牌视觉管理的工具书,通常包含:第一部分为基础系统规范(标志使用规范、标准色值、字体规范、辅助图形使用规则、禁止使用示例);第二部分为应用系统规范(各应用场景的设计模板和制作规范);第三部分为制作工艺说明(材质、工艺、尺寸等详细参数)。手册按功能分为印刷版(精美展示用)和执行版(侧重制作规范和数据)。
问:品牌VI多久需要更新一次?
答:品牌VI的更新周期取决于企业发展阶段和市场环境变化,一般建议:微调整(标志细节优化、色彩微调)每5-8年进行一次;系统升级(标志重新设计、VI系统全面更新)每10-15年进行一次。当企业发生战略转型、并购重组、进入新市场或原有VI已显陈旧跟不上时代审美时,应考虑全面更新VI系统。成功的VI更新应保持核心视觉资产的延续性,避免客户认知混乱。
问:VI设计中的辅助图形有什么作用?
答:辅助图形是VI基础系统中的重要元素,主要作用包括:丰富品牌视觉层次,在主标志之外提供更灵活的视觉表达方式;增强品牌识别度,通过独特的图形语言加深受众对品牌的印象;提升应用延展性,解决标志在某些场景中不适用或不够丰富的问题;统一视觉风格,使各类应用物料保持一致的品牌调性。优秀的辅助图形往往从标志中提取核心元素进行演变和再造。
问:CIS、VI、MI、BI之间是什么关系?
答:CIS(Corporate Identity System)企业形象识别系统包含三个层次:MI(Mind Identity)理念识别——企业的核心价值观、使命、愿景等精神层面;BI(Behavior Identity)行为识别——企业的管理规范、员工行为、对外活动等行为层面;VI(Visual Identity)视觉识别——企业的标志、色彩、字体等视觉层面。三者关系可概括为:MI是企业的"心"(灵魂),BI是企业的"手"(行动),VI是企业的"脸"(形象),VI是MI和BI的视觉化表达。
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